Данная анкета является очень ориентировочным образцом. Для каждого заказчика мы разрабатываем лист оценки работы менеджера индивидуально.
Ознакомиться со стоимостью услуг и этапами работ услуги «Тайный покупатель»
№ |
Оцениваемый параметр |
Оценка (от 1 до 5) |
Комментарии |
---|---|---|---|
1 |
Вступление в контакт |
|
|
|
Приветствие |
|
|
|
Невербалика |
|
|
|
Речь |
|
|
|
Умение создать доверительную атмосферу общения |
|
|
|
Улыбка |
|
|
2 |
Выявление потребностей |
|
|
|
Умение завязать беседу |
|
|
|
Умение формулировать открытые вопросы |
|
|
|
Навыки активного слушания |
|
|
|
Навык определения потребностей по ключевым словам |
|
|
|
Формирование потребностей |
|
|
3 |
Уровень обслуживания |
|
|
|
Скорость работы менеджера |
мин. |
|
|
Способность быстро найти информацию |
мин. |
|
|
Координация служб |
мин. |
|
4 |
Презентация услуг |
|
|
|
Уверенное поведение |
|
|
|
Презентация в зависимости от выявленной потребности |
|
|
|
Речь, слова-паразиты |
|
|
|
Умение аргументировать |
|
|
|
Убедительность |
|
|
|
Структурированность речи |
|
|
|
Использование индивидуальных особенностей клиента |
|
|
|
Эмоциональность |
|
|
|
Знание товара, конкурентных преимуществ услуг |
|
|
5 |
Работа с возражениями |
|
|
|
Умение выслушать, принять возражение |
|
|
|
Умение задавать уточняющие вопросы |
|
|
|
Навык уточнения потребности по ключевым словам. |
|
|
|
Умение корректно превратить недостаток с точки зрения клиента в преимущество. |
|
|
|
Работа с возражениями эмоционального характера |
|
|
|
Тактичность и корректность в отношении клиента |
|
|
6 |
Выход из контакта |
|
|
|
Умение подтолкнуть нерешительного клиента к совершению покупки |
|
|
|
Завершение контакта на доброжелательной ноте |
|
|
|
Прощание с клиентом, приглашение встретиться в будущем |
|
|
7 |
Внешний вид менеджера |
|
|
|
Наличие бейжа |
|
|
|
Опрятная одежда |
|
|
|
Прическа, макияж |
|
|
8 |
Общее впечатление |
|
|
|
|
|
|
|
Общий балл: |
|
|
|
|
|
|
|
Рекомендации: |
|
|
|
|
|
|